آزمون هاي شغلي و شخصيتي ايران استخدام
معرفي كاريابي ايران استخدام
مجموعه ايران استخدام به عنوان يك رسانه بزرگ و كاريابي مجازي در زمينه اطلاع رساني و انتشار آگهي هاي استخدامي سراسر كشور فعاليت كند و كار وبسايت خودش را در سال ۱۳۹۱ شمسي استارت زده است. ما در اين مطلب قصد داريم كه بيشتر درباره خودمان صحبت كنيم. همچنين به سوالات متداولي كه در حين استخدام نيروي جديد يا حتي درخواست براي يك موقعيت شغلي پيش مي‌آيد نيز پاسخ دهيم. مثل هميشه تا پايان اين مطلب همراهمان باشيد.
آزمون هاي ايران استخدام
يكي از بخش‌هاي مهيج ايران استخدام بخش مربوط به آزمون‌هاست. آزمون‌هاي شخصيتي و شغلي ابزارهاي كارآمدي جهت خودشناسي و آشنايي با سطح مهارت‌ها و توانمندي‌هاي فردي شماست. در نتيجه با آگاهي از اين متريك‌ها مي‌توانيد راحت‌تر براي پيدا كردن مسير شغلي ايده‌آل‌تان اقدام كنيد. براي استفاده از بخش آزمون‌ها هم ابتدا بايد در سايت ثبت نام كنيد. فرآيند ثبت نام در سايت بسيار ساده و سريع انجام مي‌شود و تنها كافيست مشخصات اوليه خودتان را در كادرهاي مرتبط وارد كنيد و آگهي هاي استخدام در تهران و سراسر كشور را مشاهده نماييد.
آزمون هاي قبل از استخدام كارفرمايان
آزمون‌هاي قبل از استخدام آزمون‌هايي هستند كه توسط كارفرمايان و به منظور ارزيابي توانمندي‌هاي فرد متقاضي گرفته مي‌شوند. اين آزمون‌ها كمك مي‌كنند تا منابع انساني يا كارفرمايان نسبت به مهارت‌هاي فرد متقاضي مستندات و اطلاعات كافي در اختيار داشته باشند و در نهايت هم با توجه به همين اطلاعات بهترين و مناسب ترين فرد را انتخاب كنند. اين آزمون‌ها فرآيند استخدام را سريع‌تر مي‌كنند و همچنين كيفيت مصاحبه شغلي را بيشتر مي‌كنند. به اين خاطر كه به كمك اين اطلاعات شما مي‌توانيد به عنوان يك كارفرما سوالات مرتبط با مهارت‌ها و سوابق كاري متقاضي را از قبل تهيه كنيد. از معروف‌ترين آزمون‌هاي قبل از استخدام مي‌توانيم به آزمون‌هاي ميزان صداقت، دانش شغلي، شخصيت شناسي، هوش هيجاني، مهارت و ... اشاره كنيم.
منبع: صراط نيوز
برچسب:
